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      3. 公司倡導并堅持“以人為本”的發展理念,尊重每位員工,重視人才、積聚人才、培養人才,使公司充滿活力;關心員工職業生涯發展,在公司發展的過程中為員工的發展提供平臺和空間,使員工能夠伴隨公司的成長實現自身的價值;以團隊意識凝聚員工的力量,激勵員工積極進取,奮發有為,勇于拼搏。


        公司將通過不斷完善考核、激勵機制,充分調動員工的積極性和創造性;通過完善人才培養機制,加強人才梯隊建設,為員工提供職業晉升通道;通過專業培訓、學習交流、崗位輪換等豐富的教育形式,對員工實施多層次、全方位的培養,不斷提升員工的綜合素質和業務勝任能力;大力弘揚愛崗敬業精神,努力營造積極向上、團結協作、誠心服務的企業文化氛圍。


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